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环境沟通

与员工间的环境沟通

内部网的有效利用

我们在公司内部网站设置了一个将环境信息进行集约化管理并加以运用的「ECOLOG」数据库。通过这个「ECOLOG」共享并活用各种的环境信息。

有效利用公司内刊物

有效利用公司内部的刊物,谋求对员工传达环境信息和提高员工的环境意识。

环境教育

为谋求提高员工对环境的意识,我们按各个级别以及目的实施环境教育。

举办「思考环境的标语・海报作品大赛」

入选作品(海报部门)

为了谋求提高公司职员的环保意识,每一年我们都会以整个万宝至集团为单位,举办「思考环境的标语・海报作品大赛」,并且从来自总公司和海外工厂1,000件以上的与赛作品中遴选出优秀的作品刊登在内部系统平台共享,作为我们更进激进的提高环保意识的一项举措。

举办「安全启蒙海报作品大赛」

入选作品

自2018年开始举办另外一项「安全启蒙海报作品大赛」。我们以唤起注意劳动灾害(公伤)为主题,并对通过初审的来自总公司和海外据点的55件作品进行最终审查的结果,选出了14件优良作品并于内部网站中公布。
我们不断地提醒全体员工要营造一个安全舒适的无公伤职场,而这项举措为总公司与生产据点预防劳动灾害的发生起了相当大的作用。

与社会的环境沟通

本公司透过各式各样的媒体,对公司内、外部传达我们对环境所采取的举措中包含的理念、或环境管理活动的信息。我们期许通过这些活动,不仅让公司的员工,以交易厂商为首,让广大社会的每一位先进,就本公司对环境保证所持有的姿态、采取的举措能有更深入的理解

通过发行统合报告书并且在公司网站发报环境信息

通过发行统合报告书并且在公司网站发报环境信息

以往本公司每年会发行一次「社会・环境报告书」并且在网站上公开,但自2019年12月期开始,我们便将「社会・环境报告书」、「财务报告书」、「年报」等内容予以统合并作为「统合报告书」发行。通过这份「统合报告书」,向大家说明本公司作为一名企业市民应履行的社会性责任的姿态与状况,让万宝至集团与所有相关人员之间的交流更为充实。